A quoi sert le CHSCT
- 8 sept. 2017
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Le CHSCT a deux grands domaines de compétence :
- la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l'établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure.
Mais, il peut aussi proposer des mesures de prévention en matière de harcèlement sexuel et moral.
- l’amélioration des conditions de travail.
Le CHSCT peut intervenir, même en l'absence de danger, dans le but d'améliorer le bien-être des travailleurs pendant leur temps de travail. Il est également chargé de veiller à l’observation des prescriptions légales en matière d’hygiène et de sécurité.
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