Stress, Burn out, Tout va bien à Groupama SA ?

Ces mots vous disent quelque chose : charge de travail, stress, isolement, ou directement : "c'est insuffisant", "je peux pas te confier ce projet", "faut que vous trouviez un poste qui vous corresponde". Des situations qui génèrent des conflits, un manque de reconnaissance difficile à accepter, et la vie personnelle s'en ressent. Certains(es) collègues vont jusqu'au Burn Out. C'est l'épuisement professionnel. Et bien, parlons-en, parce que c'est le premier moyen de ne pas laisser grandir ce qui finalement pourrit notre cadre de travail. La bienveillance devrait être le 1er moyen de retrouver un environnement de travail efficace. C'est bien le but de l'entreprise, non ?

Exprimez-vous sur la page A vous la parole ! Vos contributions permettront aussi à la CFDT d'interpeller la direction et la direction des ressources humaines sur tous ces sujets. Merci d'avance.